党政机关和企事业单位中，材料不可或缺，很多人为写材料发愁，对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁，大家不要怕， 为了更好的帮助大家写作，从今天起，小编会将搜集整理大量文字素材，希望对大家写作会有帮助。
1.祛除媒体报道里的浮夸风、标题党，让沾泥土、带露珠的文字喷涌而出，网络环境才会风清气正。
2.好文风源自好作风，祛除浮夸不单是改文字，也要改思路。一些自媒体写作者乃至媒体从业者不深入生活，闭门敲键，杜撰文章；不掌握情况，标题惊悚，文章空虚。把讲故事当作讲大话，把喜闻乐见等同于耸人听闻，放弃了实事求是的作风，放弃了守正求真的舆论担当，让公信力和权威性受到蚕食。
3.当今时代，信息快速传播，科技迅猛发展，交通便捷发达，整个生活节奏大大加快，加上市场经济大潮造就了无数很快暴富起来的神话，社会上一些人的心态发生了很大变化，患上了浮躁症，无论干什么，总想急功近利、立马见效，不愿下慢功夫、长功夫。
4.唯物辩证法告诉我们，事物的发展变化都要有一个过程，总是从量变的积累到质变的飞跃。量变的积累过程往往是缓慢的，逐渐发生的，因此也叫渐变。质变是在量变积累到一定程度时才发生的，往往突然之间就有了飞跃式的新发展和性质的改变，因此也叫突变。没有量变的积累，不会有质变的飞跃。没有渐变过程中的忍耐煎熬，就不会迎来突变时的成功喜悦。
5.一个人在学习成才、干事创业问题上，不可能一步到位、步步飞跃，要舍得下慢功夫逐步积蓄能量，能耐得住性子经得起熬。耐得住性子经得起熬，是事物发展规律所决定的，是学习成才和干事创业所必需的。
6.要舍得下苦功夫慢功夫，一点一点地积累能量。学习成才，要经过较长时期的勤学苦练，不可能一蹴而就。只有日积月累、久久为功，才能渐渐地由学问少到学问多，由门外汉变成专门家。
7.干事创业，更不容易一下子马到成功，需要逐渐历练积累，不经几番风雨，哪能见到彩虹。渐变积累的过程需要坚韧不拔的毅力，要有熬得住的耐心。有的时候会有突然发生变化的情况，这种突变也是渐渐地变化到一定程度才能出现。只有持续发力，咬定青山不放松，才能功到自然成，不要指望一锄头挖出一个金娃娃，一镐下去就打出一口深井。
8.要尊重事物发展周期性规律，经得住一天一天平凡日子的煎熬。种瓜果蔬菜，从播种出苗到开花结果，要有一个生长周期，不可能今天播种，明天就有收获。部队规定干部在每个职务上要有一定的最低任职年限，也是因为经验和能力是在实际工作中逐步积累提高的。一年三百六十五天，日子是一天一天过的。一天又一天，历练三年五年，才有可能使素质能力上一个新台阶，晋升到更高职位才能有底气。
9.耐得住性子经得起熬，不是消极地等待时来运转，而是积极创造条件，促成事物向有利方向发展。耐心熬的过程中，有时一动不如一静，耐心等待就是一种明智的选择。
10.干部队伍中不乏一些自视精明者，热衷搞原地快速摆臂的“体操表演”。有的满足作上级指示的“传声筒”和地方惯例的“复读机”，工作表面热火朝天，内里虚多实少；有的只愿踩在前人的肩膀上登高而招，站在后人的队列前显山露水，却生怕为前人、后人“买单”。如果任由这样的现象传染开去，对于我们的事业发展将遗患无穷。
11.行百里者半九十。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，我们还处于滚石上山、不进则退的关键阶段。改革开放进入不惑之年再出发，中国面对同世界发展的难得历史性交汇期，到底是选择同频共振还是擦肩而过，需要用铿锵的行动来回答。
12.历史从来都是褒优贬劣、激浊扬清的活教材。文恬武嬉，盛世也会昙花一现；卧薪尝胆，攻守之势可以异也。追惜过往无数的是非成败，最根本的博弈是精神上的对决，比客观世界中的角逐更深刻的是来自主观世界的较量。
13.万河之水始于源，参天之木立于根。任何一个科技强国都是由于重视基础研究而崛起的。
14.注重基础研究不能只是埋头苦干，而不抬头看路。在科学研究中，我们一定要善于把握方向和时机，善于弯道超车。弯道超车原来是指赛车手在转弯减速、危机四伏的瞬间，抓住机遇、实现超车的过程。
15.在经济和科技领域，实现弯道超车需要智慧、谋略和胆识，敢于逆势而上，在“变数”和“险情”中找到机遇、实现赶超。
16.军人不是一般职业，而是牺牲奉献的特殊职业；军营不是安逸舒服的居所，而是出生入死的准战场。
17.传承弘扬好红色基因，把部队的历史荣誉、英模人物、经典战例等传家宝运用好，将相关内容制成灯箱、做成路牌、刻成雕塑、谱成歌曲、编成故事、写成快板、拍成动漫，营造出敢打必胜、精武强能的环境氛围，让官兵在潜移默化、喜闻乐见中传承光辉历史、砥砺战斗精神，锻造部队不怕牺牲、攻坚克难的意志品格。
18.众所周知，力气是以肌肉为基础的。要想长出腱子肉，成为大力士，除了增加营养外，关键是要多锻炼、流汗水。干部成长也是如此，基本路径就是敢于涉险滩，多钻“矛盾窝”；敢啃硬骨头，勇挑“千斤担”。
19.温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。一个人要想成长成才、有所作为，必须经风雨见世面，闯激流敢担当；既要有宽肩膀，还要有铁肩膀。
20.个别干部不愿吃大苦、出大力，压力大的岗位不去，风险大的职位不干，任务重的一线不到，宁愿端茶倒水，也不愿担当重任；宁愿在机关跑跑腿，也不愿到基层当主官。有的不愿挑重担、担大任，畏首畏尾、瞻前顾后，或者不想干、不去干，或者跟着干、选择干，特别是对一些敏感的事、花钱的事，能躲就躲、能拖就拖，“不落后头，也不出风头”，处处担忧“如果出了事，转业安置都受影响”。如此这般，怎能练出铁肩膀，扛起强军担？
21.俗话说：“下河莫怕漩涡多，打铁莫怕火烫脚。”矛盾多、风险大、责任重的地方，往往是最能锻炼人、成就人的地方，最需要出力气，也最能长力气。总是害怕困难，总想追求安逸，还想有所收获，无异于痴人说梦。
22.不经历风雨怎能见彩虹。只有勇于到基层去、到边疆去，到任务最艰巨的一线去、到军事斗争最激烈的前沿去，才能锤炼出敢打必胜的信心、制胜强敌的本领。
23.“责重山岳，能者方可当之。”面对困难，有多大担当，就有多大作为；尽多大责任，就会有多大成就。强军兴军大潮澎湃，千帆竞发勇进者胜。愿不愿直面问题，敢不敢中流击水，能不能攻坚克难，考验的是担当，决定的是成败。
24.“登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭也。”军人迟早要走上战场、直面风雨，不舍得出力气、流血汗，终将有负重托、有辱使命。知难而进、迎难而上，爬坡过坎、披荆斩棘，把困难当作垫脚石，把干劲当作催征鼓，方能练就一身真本领，扛起打赢这座山。
25.打仗，就是打将。战将的性格、作风、能力等，往往是部队的一面旗帜。有什么样的指挥员，就会带出什么风格的部队。指挥员钻训研战，部队就会大兴实战化之风；指挥员身上没有“和平作派”，部队就不会有“和平套路”。
26.将不精微，则三军失其机；将不常戒，则三军失其备；将不强力，则三军失其职。
27.有的做“八股文”下功夫很大，潜心于“造新词”“抠文字”，但进了指挥位置不会提建议、不会拟文书；有的在迎来送往上绞尽脑汁、费尽心力，各种招待预案想得很精细，拟制作战方案却大而化之、搞概略瞄准；有的对股票投资很关注，对古玩字画很内行，问到部队情况却吃不准，对军兵种构成、兵力配置运用基本原则更是知之甚少。诸如此类的问题不解决，“五个不会”就会越严重，就不可能获得统领千军万马的“资格证”。
28.和平是一支军队最大的腐蚀剂。沉溺在和平积弊中的指挥员则是一支部队最大的“反拉力”。
