做个测试，如何用一句话来概括你从事的职业，并完美体现你的职业价值呢？
细想下，其实这个并不容易，即使是同一个职业，或者是同一个人的不同职业阶段，对职业价值的理解可能也不尽相同，而用一句话来高度概括，就更不容易了，这不仅考验你的职业化水平高下，也是对你综合价值观的检验。如果不是对职业深度理解，要概括的全面、深刻，还真不是个容易的事。
比如我自己，做过许多职业，其中做得最久的一个是策划，一个是人力资源，基本上都做了10年之久，这两个职业对我后来从事其他职业都带来过很多有益的影响。如果让我对这两个行业做个概括，我想应该是这样：
策划：内容永远大于形式，深谋赢得人心。为什么这样总结呢？一个是任何好的策划，都要基于一个最重要的前提，就是产品本身过硬，业务科学靠谱，这是最核心和本质的东西！很多人可能不理解，策划不就是把不好的说成好的，把好的吹得更加天花乱坠吗？其实当你真正做过很多策划后，你会发现，任何花里胡哨的东西，华丽的词藻，劲爆地推广，吸睛的活动等等，如果没有过硬的产品、技术、业务做保障，你策划的活动越成功，越只会把企业更快的推向负面。
而为什么说深谋赢得人心呢？策划是个系统工程，任何一场策划活动，无论大小，从横向看都需要公司很多部门协同作战，而从纵向看是对公司管理、技术、业务链、价值观等的集中体现，如果不能深谋远虑，不能有效协调各方面的力量，不能深度挖掘和体现公司的正向价值，你哪怕策划的再完美，也只可能是昙花一现，甚至是寅吃卯粮，杀鸡取卵。不能最终赢得客户从内心里真正地认同的策划，都不能称为是成功的策划。成功的策划是赢得人心，通过活动这个载体，引导客户进来，进而取得客户的信任，才是真正的人心工程。
所以从这个职业价值上来说，策划不是很多人认为地做个广告，发几个推特，或是组织个什么促销活动，策划真正的价值是对内促进核心产品、核心业务、核心技术形成核心竞争力，对外通过深谋远虑，把公司的核心价值观、综合管理能力等深度植入人心，树立起公司独特的旗帜、形象和高辨识度，这才是策划应有的价值。
