以下是得瓜学习网小编整理的非公企业党员先进事迹材料6篇，希望对大家有所帮助。
篇一：非公企业党员先进事迹材料
作为党组织负责人，十多年来XXX带领企业党组织和党员职员大胆创新，勇于实践，积极探索非公企业党建工作，取得良好成效。在年全球经济下滑的情况下，公司销售收入8。26亿元，上缴税金4984万元，实现利润5157万元，上缴税金和实现利润分别同比增长10。7%和71。8%，均创历史新高。
以身作则树典范。身为一名党员干部，他时时处处以党员干部的标准严格要求自己，在企业发展、脱贫攻坚、关心职工和担当社会责任等方面处处发挥共产党员的先锋模范作用。
他把企业发展与社会责任看得同等重要，在做好、做强、做大企业自身品牌的同时，他始终把“辐射周边、带动农民增收，帮助农民脱贫，走共同富裕之路”作为己任。在全国脱贫攻坚战全面开展阶段，他主动参与“精准扶贫”工作，承担起东泉镇北岭底村的帮扶任务。北岭底村位于县城东南34公里处，坡多沟深，资源匮乏，立地条件差，由宋家庄、北岭底、窑沟三个自然村组成，是县级建档立卡贫困村。针对贫困村的特殊情况，他召开党委会议研究确定了以养殖为村集体经济的主导产业的脱贫路径。年，北岭底村集体收入顺利突破10万元大关，达到了10。73万元。在抗击新冠疫情过程中，他带头前往抗疫一线，向平遥重灾区——东城村委、平遥县人民医院、杜家庄乡人民政府、宁固镇人民政府、香乐乡人民政府等部门捐赠了价值百万余元的物资，并号召广大党员职工为疫情捐款71808元。XXX在帮扶困难职工、走访慰问退休老红军、老党员、爱心助学等方面，切实发挥了党员干部的模范带头作用。
以人为本带队伍。为了加强公司党支部建设，使支部成为凝聚党员职工、服务企业发展的战斗堡垒，使每个党员成为企业发展发展的“先行官”，他把党的领导贯穿于公司治理各个环节。要求在董事会、经理层等公司核心高层中，必须有党委成员；支部书记全部由部门经理兼任，实现了党务工作和业务工作同部署、同安排；以“双培养”做好发展党员工作，注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成管理层人才。截至目前，企业成立党支部11个，共有党员124名，其中年共培养积极分子30名，发展党员9名，实现了车间班组党员全覆盖。
为了充分发挥每个党员的先锋模范作用，他要求各个支部开展“三亮三比三争”活动，引导党员带头学习政治理论、企业管理知识和生产技能，自觉做到“三有”，即关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，较好地发挥了党员在公司生产经营中的模范带头作用。在他的带动下，普通职员也不甘示弱，形成了党员带头、员工参与，齐心协力促发展的良好局面。
情系职工暖人心。他时刻牢记党的宗旨，时刻把职工的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩。年，由于疫情的原因，企业停产，销售基本停滞，在这样的情况下，为了保障员工的基本生活，他提出要给每位员工发放生活补助金，并在端午节时照旧给发放了节日福利。他说：“苦谁都不能苦员工，企业从一个牛肉小作坊到今天农业产业化国家重点龙头企业，都是靠他们的坚守发展起来的，现在企业效益好了，该我们为他们谋福利了。”每隔三五年在公司销售淡季的时候就会组织全体员工去往全国各地旅游。年他组织全公司900多人分批次去湖南张家界、毛泽东故居韶山旅游参观学习；组织各支部书记和党务工作者去双汇集团对标一流参观学习，开阔了视野，增长了见识，进一步激发了党员职工爱岗敬业热情。
开拓创新促发展。为不断满足市场需求，他带领研发团队不断进行产品和标准化创新，目前公司已经形成平遥牛肉、驴肉、兔肉、鸡肉、猪肉、牛副产品、冷冻肉等10大系列多品种多规格产业集群。他积极为员工提供展示自我的平台，鼓励青年员工都积极参与到公司经营管理中来。年成立了24个职工创新工作室，年组织策划“品牌素质提升工程”宣讲活动，年大胆选拔30名优秀青年员工到经理级岗位和车间主任级岗位工作，打破了以往中层党员干部能上不能下的旧框框，形成了能者上、庸者下的用人导向，增强了党员干部队伍整体活力。
XXX凭着精明果断的决策魄力和诚实守信的人格魅力，以“继承发扬平遥牛肉传统工艺，研制开发平遥牛肉系列产品，巩固提高平遥牛肉产品质量，发展推动平遥牛肉区域经济”为己任，以“铸就民族品牌，争创世界名牌”为质量目标，引领牛肉集团党建工作不断迈上新台阶，企业发展进入良性发展新阶段。
作为一名企业党委书记、基层党务工作者，他始终牢记宗旨意识，满腔热情抓党建、促发展，取得了良好成绩。他经常说这样一句话：“我只是做了一个党务工作者应该做的事。”话虽朴实，却道出了一个基层党务工作者的初心誓言、使命担当。
篇二：非公企业党员先进事迹材料
自强不息不忘创业初心锐意进取谱写事业华章
有远见、有想法、有魄力，这是晋城人对XX控股集团有限公司党总支书记、董事长XXX的评价。作为企业的掌舵人，他怀揣创业梦想，踩准时代鼓点，带领企业勇往直前。XX集团由小到大的发展历程，完美诠释了一个企业家艰苦奋斗的不凡业绩，生动展现了一个创新型、责任型企业家的靓丽风采。
30年来，XXX抢抓时代机遇，坚持党建引领，带领企业构建了以朝阳产业文旅康为引擎，动力产业商业管理和创新创业为两翼，造血产业地产和能源以及职能中心管理服务功能为支撑的“一体两翼三支撑”发展格局，带领XX集团跻身山西省民企百强，先后荣获全国商贸流通服务业先进集体、中国企业高质量发展成就奖、山西省优秀企业等荣誉称号。他本人也先后荣获山西省第四届优秀中国特色社会主义事业建设者、山西省五一劳动奖章、山西省劳动模范等荣誉称号。
坚持高举非公党建旗帜，推进党建引领发展。民营企业员工队伍来源广泛、复杂且流动性大、归属感弱，特别是随着公司的规模逐渐扩大，经营的范围和领域越来越广，员工人数越来越多。与此同时，公司面临的市场竞争强度与内部制度建设的问题也逐渐显现。处在公司发展的瓶颈期，他感觉身上压力越来越大，正是党组织的引领为他指明了方向。为有效确保公司发展持续健康不偏航，他以“强党建”为切入点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓住党建这个总引擎，探索形成“三心”“三亮”“五平台”党建工作法，通过建强组织、强队伍、聚合力，为集团高质量高速度发展注入强劲的“红色动力”。
坚持践行转型发展理念，助推区域经济发展。年，山西省、晋城市相继出台农林文旅康产业融合发展相关文件，结合山西大力推介“太行文旅”的实际，改变晋城“过境游”到“过夜游”的空窗，建设一个大型演艺剧场一直在他脑海深深扎根。年，XX与晋能控股集团、华谊兄弟对接合作，在晋城古书院矿开工建设华谊兄弟星剧场项目，在企业转型发展征程上迈出了坚实脚步。推动这样一个大项目，不仅困难重重，而且诸事繁杂，他与团队成员不眠不休研究对策，应势而谋破解时局，积极对接相关部门，加快协调项目周边市政道路及基础设施配套的构建。《重逢·晋城》剧本大纲自年3月起进入创作阶段，历时14个月，经历了12次重大修改，整体剧目基本定稿。在它的首演之日，旨在为230多万晋城父老乡亲献上一场精彩绝伦的演出。
潜心研发固废利用技术，致力区域环境改善。XXX常年与煤炭打交道，深知煤矸石的危害性。自2016年起，他亲自带队研发，与中国建筑技术集团合作，邀请专业团队科研攻关，历时三年，累计投入4700余万元，实现煤矸石综合利用技术的突破。一是成立煤矸石综合治理技术中心。与专业院校积极对接，组织专家论坛，签订合作协议，促使这项技术更加稳定化和成熟化；二是以基地引领产业。在周边县城拓展基地，吸引煤矸石制墙体材料、有机肥、陶粒等生产企业入驻，以基地带动产业，以产业孵化产值。
积极投身乡村振兴战略，建设洞头美丽乡村。年2月20日，晋城市城区政府组织召开了洞头村整体改造的布局会议，在接到上级领导开工令以后，自3月1日起，XXX带领团队先批进驻洞头，在时间紧任务重以及疫情影响的多重压力下，他坚决按照原计划期限，提前于5月25日完成洞头村一期改造工作。最初由于疫情原因，团队成员都是陆续到岗，面对人手少的情况，他与先锋队整装出发，在村子里挨家挨户调研统计每户在家的劳动力情况，挨个打电话上门走访，经过100多个日夜的辛勤劳动，廉政教育基地、会议中心、阳光麦田营地、游客集散中心、特色民居、山居小木屋等十多个项目，均如数落地。今日的洞头村，随处可见的是青山绿水，鸟语花香。它们和老百姓的笑脸互相辉映，相得益彰。此情此景，就是党组织力量的坚实表现，就是党建引领企业发展的真实写照。
认真履行企业社会责任，爱心投入公益事业。“为党旗添光彩、为社会做贡献、为员工谋福祉”一直是XX集团的企业价值观，积极回馈社会是企业应当担起的责任。年春节前夕，新冠疫情突然蔓延。疫情就是命令，防控就是责任，XXX第一时间召开党政领导班子在线会议，并于元月26日启动疫情防控工作，采取有效措施做好疫情防控。XX集团在晋城城区企业界率先捐款，先后捐款132万元，公司全体党员干部捐款10730元，为战斗在抗疫一线的医护人员和公安民警贡献一份力量。作为山西省工商联执委，晋城市光彩事业促进会副会长，年，他参加了山西吕梁市石楼县农产品展览会，现场画面让他倍感震撼，这么好的产品一定要推销出去，他当即决定先期购买给员工，并动员全体员工宣传家乡特产。他与公司先后参与“精准扶贫”、“万企帮万村”行动，为汶川大地震、雅安大地震捐款捐物，为沁水县龙港镇固镇村开展光伏发电，为XX县西河底镇西坡村开展文化扶贫，牵头设立“XX助学基金”，连续十年开展金秋助学，帮助600多名贫困学子完成学业。多年来，他在抗击疫情、精准扶贫、文化教育、公益慈善等方面累计投入2000余万元，赢得了社会的高度赞誉。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，乘着民企发展的浩荡东风，XXX正以一个与时俱进的开拓者，一个忠于人民、报效国家、奉献社会的当代企业家姿态，满怀信心带领全体员工在新一轮发展的历史机遇中，为美丽晋城高质量转型发展、谱写新时代中国特色社会主义山西篇章贡献XX力量。
篇三：非公企业党员先进事迹材料
坚守使命担当传承潞绸文化
XXX从事基层党务工作近12年间，恪尽职守、辛勤工作，坚持党建引领，将党建工作与企业发展深度融合，不断提升企业凝聚力、影响力、竞争力。
重视知识更新，提高自身素质。在日常学习中，注重自身政治素质的提高，认真学习领会党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中，为公司党务工作高效有序进行提供保障。作为党支部书记，他十分注重“学习型党组织”建设。为实现在学习中成长，在活动中提升，定期组织召开支部会议并认真做好记录，带领党支部扎实开展党史学习教育，认真学习党史，深刻领会、提高认识，教育引导广大党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
举办文化活动，创新党建工作。在做好理论学习的同时，他还创新了支部党建活动形式，将理论学习和实践学习相结合，开展了党的知识竞赛，组织党员义务劳动，积极组织支部党员赴延安、红旗渠、白洋淀、八路军纪念馆等地进行参观学习。连续多年举办羽毛球、乒乓球、篮球、登山比赛，职工摄影比赛，年年举办新年文艺晚会，开展寓教于乐的文化活动，增加了职工的集体荣誉感，增强党支部的凝聚力和向心力，实现了“公司职工把公司当做自己的家，把公司的发展当做自己的事业”的良好局面，促进公司长效健康发展。
发挥带头作用，担当党员责任。党支部通过创建“党员示范岗、党员责任区”，把党的先进性体现在岗位上，真正成为生产的先锋、工作的榜样、敬业的楷模。2014年，党支部成品生产团队获得“全国工人先锋号”荣誉，党支部也连续多年获得高平、晋城“先进基层党组织”的荣誉。党支部中先后涌现出3名省劳动模范，30名山西省操作能手，为潞绸技术质量在全国保持领先地位提供了坚实的人才基础。
公司转型发展，党员群策群力。在开展新一轮“晋城的事，大家想大家说大家干”思想解放大讨论活动中，带领大家准确把握思想解放大讨论活动要求，深入开展学习活动，围绕公司转型发展和实际需要，进行集中研讨，支部党员积极建言献策，自告奋勇承担相关工作。物业公司共产党员侯小勇每月自觉会同安委会成员进行安全检查，消除安全隐患；动力车间共产党员秦俊峰每月自觉对公共区域水、电、线路进行检查，保障正常供水、供电；共产党员杜志伟承担起面料公司总经理的重任，带领面料公司全体员工奋力拼搏，严格把控面料质量。目前实现新产品开发20余个，新设计织造的面料，连续3年入围全国纺织品流行面料，产品销售到了北京、上海、广州、深圳等地，取得了十分可观的效益。
竭尽所能担责任，同舟共济战疫情。在新冠疫情期间，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极组织公司员工分别于1月29日、2月10日两度投入到防护服生产的战“疫”中，为周边城镇居民捐赠了4000个口罩，为当地医院和医护人员捐赠医疗护目镜200套，党支部党员捐款和特殊党费缴纳累计4790元，为战胜疫情做出了自己的贡献。
坚持党性原则，心系职工利益。XXX为人正派，敢于批评和自我批评。在工作上他注重方式方法，与支委委员精诚团结，各负其责，遇事充分协商，取长补短。大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。积极贯彻民主集中制，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中，他自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。时刻以企业利益为先，以员工利益为重。年初，为充分发挥爱心基金会作用，他积极同公司董事会沟通，把大病救助金由原来的0。5万元提高到了1万元。当职工患病或因意外伤害住院时，他总是及时向董事会汇报并安排做好慰问探视工作，使患病职工及家属感受到组织的温暖；当职工之间发生矛盾时，他总是主动调解，耐心化解纠纷，切实帮助当事人从思想上根本性解决问题。把职工利益与企业利益紧密结合，实现“力出一孔”，不仅得到公司董事会的认可，而且得到了全体职工的一致拥护，充分展现了一名新时代共产党员的风采。
近年来，他带领公司党建工作与企业发展深度融合，先后获得转型发展百强潜力企业、先进单位、民营科技企业、省级重点龙头企业、山西省军民融合企业、二0一九年度功勋企业等荣誉；党支部也先后被授予非公党建示范点、“双强六好”市级示范党组织、高平市基层党组织规范化建设示范点、先进基层党组织等荣誉称号。
篇四：非公企业党员先进事迹材料
XXX坚持正确的政治方向，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，坚持原则，能够认真贯彻执行党的路线方针政策。在日常工作中，他坚持自重、自省、自警、自励，坚持严于律己、以身作则，坚持以廉洁立身、以廉洁治企，讲民主，讲团结，善于调查研究，能主动承担社会责任。他是山西省人大代表、晋中市人大代表、常委，多年来获得国家、省、市多次荣誉表彰。大家都说他，“搞技术，又快又专；带团队，有情有义；抓发展，有勇有谋”。
勇于开拓创新，引领山西汽车快速腾飞。XXX从事模具工多年，技术过硬，对模具技术肯钻研，什么问题到了他手上都会迎刃而解，很快成为吉利公司技术骨干，通过技术改造为公司节约大量资金，多次获得公司及地方政府荣誉。从生产岗位走到管理岗位上后，带领冲压厂、总装厂等生产厂部迎难而上，敢打硬仗，为吉利公司发展奠定坚实的基础。在晋中公司担任主管领导期间，他总是冲锋在前，宵衣旰食，带领晋中公司员工从公司建设竣工到全面投产迅速转换，带领着晋中公司不断创造一个又一个奇迹。在他带领下的吉利晋中公司用一台台下线的整车作为回馈山西父老最好的礼物，拉动了晋中市装备制造业迅速提升，给晋中经济高质量发展注入了崭新的活力。
推动人才发展体制改革，重视人才培养。XXX一到任，便明确了汽车制造行业技术密集、人才密集以及晋中本土乃至山西全省严重缺乏汽车制造以及相关方面人才的情况下，结合吉利集团的人才森林战略以及公司的实际情况，提出人才赋能的人才发展理念，为公司的人才发展体制改革注入了新鲜的血液。通过人才赋能理念在晋中公司的推行，为公司各模块培养了大批量的实用型人才，保障了晋中公司在多车型切换、批量生产以及产量激增等生产背景下的多样化人才需求。
在人才培养方面，XXX详细剖析了山西本土汽车制造领域技能人才严重缺失的实际情况，带领他的团队经过不断的行业走访和调查，并通过各种方式和渠道，先后为晋中基地引进了7名汽车制造精益生产方面的专家、31名质量管理以及流程梳理等领域的高级人才，填补了人才空白，实现了基地车间的精益生产以及体系化质量运营，为山西的汽车制造高端管理人才的引进迈出了坚实的一步。
加大科研投入，开展产学研合作。作为一名党委书记、企业家，XXX始终认为人才创新的成败决定了战略的成败。他坚持把科技创新放在企业发展首位，将资金用在刀刃上，加大科研投入，推进科技创新。目前已投入研发费用5亿多元，研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例为4。2%。XXX一直坚持走自主创新和产学研合相结合的道路，加强了与外部技术资源的整合，实现自主开发与“借力”开发相结合。按照“资源共享、优势互补、责任共担、利益共享”的原则，公司与晋中学院建立了全面的产学研合作关系，共建了研发试验、实训、就业平台，充分发挥了高等教育服务社会、服务行业和服务企业的功能。
精准扶贫，吉利党委在行动。为了落实习近平总书记关于精准扶贫工作的重要讲话精神，贯彻中央扶贫开发工作会议精神，响应全国工商联“万企帮万村”精准扶贫行动，公司在XXX的引领下，于2017年4月份启动“吉时雨”精准扶贫项目，成立以公司一把手领导的精准扶贫项目小组。通过与市政府主管领导、市扶贫办多次对接，确定把左权县、和顺县的教育、就业作为扶贫工作重点，把榆社县的农业养殖作为扶贫重点。
公司采取“公司+建档立卡户”“公司+合作社”的精准扶贫方式，坚持“帮扶一人，脱贫一户”的原则，建立企村结对帮扶利益联结机制，全力开展教育扶贫、消费扶贫、就业扶贫、农特产扶贫等公益项目扶贫工作，取得了较好成绩，受到了中央、省、市领导的充分肯定。
近年来，公司在XXX的带领下一路披荆斩棘，一路砥砺前行，先后被山西省经信委、山西省工商联等授予了“山西省优秀企业”荣誉称号，被晋中市委、晋中市人民政府授予了“晋中市模范单位”荣誉称号，被吉利控股集团授予了“精准扶贫先进单位”荣誉称号。
篇五：非公企业党员先进事迹材料
离岗不离党退休不退志
整章建制，夯实党建工作基础。牵头组织召开集团党委第一次党员大会，选举产生新一届党委班子成员。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，党员大会的胜利召开，标志着集团进入了全新的发展阶段。严格按照非公企业党建标准化建设要求，以打基础抓规范为重点，健全“三会一课”、主题党日、民主评议党员等10项工作制度，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。拟定出台《晋钢集团党建工作考评办法（试行）的通知》，通过加强党建工作考评力度，进一步提高抓党建主体责任意识，为集团健康快速发展提供了坚强的政治保障。
适应形势，探索党建工作新路劲。着眼于非公企业自身特点，致力于构建“1+3”大党建工作格局，形成党建引领企业高质量发展的良好态势。将工建、团建、妇建纳入党建工作总体布局，充分发挥党组织与工会、团委、妇会互动作用，以丰富活动载体为抓手，把“党员先锋岗”“党员责任区”与“劳动竞赛”“技术创新”等紧密结合，进一步提高群团组织的凝聚力和战斗力，为集团健康快速发展提供了扎实的组织基础。
把握重点，抓好三支队伍建设。抓好党支部书记队伍建设。火车跑得快，全凭车头带，选优配强党支部带头人是高标准开展党建工作的基础，注重把党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到党支部书记的岗位上，确保其既是党员核心，又是公司骨干。抓好党务工作者队伍建设。没有高素质的党务干部队伍，就不可能有高质量的党建工作，通过定期举办专题培训，帮助党务工作者熟悉党务知识，不断提升党务工作能力和水平。抓好党员队伍建设。实施“双培养制度”，坚持把政治标准放在首位，把发展党员重点放在生产经营一线，注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。通过抓党支部书记、党务工作者、党员三支队伍，为集团健康快速发展提供了有力的人才支撑。
身先士卒，履行党建指导员职责。针对集团流动党员占比大，党员党纪党规意识淡薄、先锋模范作用发挥不明显等问题，采取“四抓”措施，有效发挥了党建指导员作用。抓认识，使开展党建工作有位而为。通过个别谈话，与党员代表、职工代表沟通交流，开展党的形势教育，有效激发党员职工参与党建的积极性。抓制度，使开展党建工作有章而为。通过梳理党组织制度，建立健全党员学习、党组织议事等工作制度，有效提高党建工作效率。抓教育，使开展党建工作有人而为。在全党开展党史学习教育之际，组织召开党史学习教育动员大会，明确党史学习内容、重点及方向，确保党史学习教育有力有序开展。抓带动，使开展党建工作有业而为。实行党员干部联系生产车间活动，要求党员干部深入车间开展岗位体验，感受一线职工的艰辛和不易，进一步密切干群关系，带动一线职工生产热情。
高云政任职以来，始终做到思想常新，理想永存，坚持以党建工作凝聚企业发展正能量，创新载体发挥企业党组织政治核心作用，不断增强企业员工听党话、跟党走的信心和决心，在他身上印证了一名优秀的老共产党员离岗不离党、退休不退志的共产党员本色。
篇六：非公企业党员先进事迹材料
乡村振兴“追梦人”
把社会责任当作企业需求来坚守，把乡村业振兴当作创业梦想来实现，山西XXX丝业股份有限公司董事长XX正是凭借着这样的信念，在美丽的蚕桑之乡，用一根根柔韧的蚕丝，点燃了3万蚕农致富的梦想，书写着一名共产党员对蚕桑事业的热爱和坚守。
坚守初心，做强蚕桑产业。2016年6月，多年在外经商的XX决定回乡创业。第一次来到“华北蚕桑第一乡”——寺头时，发现这个蚕桑重镇“家家有桑园，户户都养蚕”的盛景早已不复存在。乡里外出打工的人越来越多，各村的孤寡老人，留守儿童也越来越多。从小就对蚕桑行业有浓郁情结的XX暗下决心：要重兴栽桑养蚕，办好缫丝厂，让周边的妇女在家门口就有活干、有钱赚。要让蚕桑这个传统行业重新大放异彩。带着这样的信念，XX创办了XXX丝业有限公司。XXX建厂之初，生产的白生丝等级仅为3A（国际最高等级为6A），销售价格和市场都很不乐观。从2016年起，XX就通过改良蚕种，从四川等地聘请养蚕技术员指导养蚕、更换生产设备、创新缫丝技术等方法，使得生丝品质大幅度提升。2017年底，公司已可以稳定产出5A级生丝，跻身国内高端白厂丝市场。年6月，公司生产出首批国际生丝最高等级——6A级生丝，仅此一项产品提质，每年可增加产值约1000万元。为了推动规模养殖，XX在周边养蚕大村流转了2000余亩土地，统一栽种优质桑苗，打造桑园示范基地。同时在桑园基地内配套建设小蚕共育室和标准化养蚕大棚，养蚕大棚旁还建设了“蚕农生活起居室”。以“返租倒包”的形式租给蚕农，让他们“拎包入住”在基地养蚕。3年来，XX在町店和寺头的桑园基地，配套修建小蚕共育室17个，建成高标准养蚕大棚近10000，同时配备了先进的养蚕器具，蚕农们在这样配套设施齐全的桑园基地养蚕，投资减少，风险降低，体力减小，收益提高，规模化养殖的积极性十分高涨。XX依靠桑园基地的示范养殖，为阳城蚕桑产业实现规模化、集约化、标准化养殖探索出了一条切实可行的新路，对蚕桑养殖新模式起到了示范引领的作用。
推行仪评，带动蚕农增收。蚕茧质量不稳定是制约蚕桑产业发展的严重问题，她带领管理团队远赴四川学习取经。决定以寺头为试点，率先在全县推行目前全国最先进的蚕茧收购模式——仪评收购。仅年，寺头全乡通过实行仪评仪检收购春茧，蚕农增收了30万元，户均增收近300元。年，寺头“仪评收茧”经验在全县得到推广，促进了阳城蚕茧质量的稳步提升，增加了全县30000多蚕农的收入。
守正创新，传承千年技艺。XX拜当地蚕农世家董师傅为师，开始学习研究阳城古法煮茧剥绵技艺，并在传承古法煮茧剥绵技艺的基础上，自主整理研发出了26道桑蚕丝被制作工艺，开发出了“XXX系列蚕丝被”。目前“XXX系列蚕丝被”已有五大系列，并取得5项国家实用型专利。2017年XXX蚕丝被在晋城市首届现代化农业博览会上获得了“优质产品金奖”，随后被中国晋商俱乐部引入晋商优品平台，向全球晋商推荐。“XXX系列蚕丝被”由于产品质量过硬，工艺精良，所以销售形势良好。目前已在阳城、济源开设2家直营店，在翼城、芮城开设2个加盟店，年销售额600余万元。
三产融合，打造研学基地。年11月14日，晋城市委主要领导同志莅临XXX调研指导，在参观了XXX蚕桑科技示范园和智能化小蚕共育室后，提出“蚕宝宝”领养计划。为进一步弘扬和传承蚕桑文化，帮助广大青少年重温“丝路”辉煌，树立文化自信，她筹资1200万，打造出华北地区唯一的以“蚕桑文化”为载体，融知识性、趣味性、娱乐性，体验性为一体的综合性研学园。该项目预计年接待量可达20万人次，可直接或间接带动周边蚕桑养殖、餐饮旅游、土特产销售、手工劳创、蚕丝被拉制、蚕桑制品深加工等相关行业近200人就业，为周边百姓带来直接和间接经济收益约1000万元。
心怀感恩，助力脱贫攻坚。企业发展了，效益提升了，XX始终没有忘记入党时的初心。年，公司投资360万元设立蚕桑科技示范园，免费为8000余人次的蚕农进行了现场实践教学和技术培训讲座。同时公司还主动织就蚕农服务网，连续三年为蚕农共育小蚕、免费提供养蚕技术支持、免费发放石灰、蚕药、化肥、养蚕设备等，让广大蚕农感受到了企业的温暖和关心。她流转土地、免费为蚕农栽植优质桑、新建养蚕大棚；参与“五位一体”精准扶贫，累计投入该项资金308600元；关注残疾家庭、贫困家庭，积极提供爱心就业岗位，累计投入资金280000余元；主动为合作社中的88户蚕农，发放扶贫贷款总计440万元，带动蚕农户均增收3250元。
回首来路，XX带领山西XXX丝业股份有限公司，用短短4年多的时间，把一个名不见经传的小企业打造成为了一个多产融合、稳定盈利的省级农业产业化龙头企业。因为在蚕桑产业转型发展方面表现突出，山西XXX丝业股份有限公司先后荣获“全国巾帼建功先进集体”“山西省专精特新中小企业”“晋城市优秀两新党组织”“晋城市民营百强企业”“阳城县民营经济发展先进集体”等荣誉称号。XX也先后被授予“山西省优秀共产党员”“晋城市安全生产先进个人”“阳城县优秀民营企业家”“阳城县转型发展带头人”等称号。
今天上面这些是得瓜学习网小编精心为大家整理了非公企业党员先进事迹材料精选6篇，方便大家阅读。
