互利共赢的策略有哪些，员工与老板实现共赢的四大策略

老板求才，员工求财；财去才来，才来财聚。

老板放权，员工责全；权责利效，融合贯通。

老板愿意先吃点小亏，理解员工对改善生活的需求；员工愿意创造付出，体谅老板经营压力与艰辛，先利他后共赢。

事情归事情、人情归人情、利益归利益。先打通共赢思维频道，再建共赢分享机制。